陸宏杰

0 ? $score . '分' : '10.0分' ?>
前微軟亞洲工程院 自動化測試及持續(xù)集成負責人
互聯(lián)網(wǎng)
產(chǎn)品設計
團隊管理
持續(xù)集成
自動化測試
SaaS

訪問次數(shù)

23958

反饋數(shù)量

37

關(guān)于教練

現(xiàn)任Lane Crawford集團電子商務部副總監(jiān),負責由零開始組建電子商務部及全面將線下業(yè)務整合至線上,以及整個團隊的崗位設置、人員招聘、日常管理、產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量、東南亞市場運營、傳統(tǒng)業(yè)務系統(tǒng)升級及流程重造等工作。目前研發(fā)團隊覆蓋中國大陸、香港、東南亞,將集團業(yè)務由B2C擴展至B2B及B2B2C多模式。同時負責整個集團的研發(fā)規(guī)范化。

具有超過10年技術(shù)團隊管理工作經(jīng)驗,一直專注在大型系統(tǒng)軟件開發(fā)、自動化測試及持續(xù)集成/持續(xù)交付、產(chǎn)品化等工作上,對技術(shù)團隊管理也比較有經(jīng)驗。目前個人專注于自動化測試及持續(xù)集成/持續(xù)交付;產(chǎn)品設計框架及方法論;基于多租戶技術(shù)的SaaS系統(tǒng)架構(gòu)等技術(shù)方向。

曾就職于微軟亞洲工程院,先后創(chuàng)建過多個不同職能的團隊,有創(chuàng)新型團隊、執(zhí)行型團隊、以及保障型團隊等。在團隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊建設、以及跨部門合作管理方面有豐富經(jīng)驗。注重培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新能力,所帶團隊發(fā)表過12個國際專利、自主立項研發(fā)2個新產(chǎn)品線。對如何發(fā)揮團隊潛力有深入研究。擅長團隊激勵,從基層員工發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)有潛力的管理者,所帶過的團隊均表現(xiàn)出團隊整體能力及成熟度的持續(xù)提升!

? 微軟亞洲工程院自動化框架設計及主程序之一
? 微軟核心項目持續(xù)集成建設負責人
? 所研發(fā)的自動化測試及持續(xù)集成贏得微軟工程技術(shù)創(chuàng)新獎
? 帶領(lǐng)團隊建立微軟亞洲工程院自動化實驗室及持續(xù)集成系統(tǒng)
? Photoshop自動化框架及持續(xù)集成系統(tǒng)總設計師
? 建立Photoshop全球自動化實驗室
? 在《程序員》雜志上發(fā)表過數(shù)篇關(guān)于自動化測試技術(shù)及持續(xù)集成的文章

曾受邀在MSUP Top100及MPD會議上/沙龍上發(fā)表關(guān)于自動化測試、社交網(wǎng)絡游戲產(chǎn)品設計核心等技術(shù)演講。


課程

大會議題

聯(lián)系教練

您可以將您的需求提交給教練

請先登錄

活動詳情

提交需求