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用戶體驗設計工作坊實戰(zhàn)

Rena

騰訊系

現(xiàn)有身份:5 年內容賽道頭部公司(騰訊文學)AI 產(chǎn)品經(jīng)歷,多個 2C AIGC 產(chǎn)品及 2B AIGC 工具的0-1 及商業(yè)化 case,目前負責 20+人的產(chǎn)研創(chuàng)新核心團隊,主導內容行業(yè)標桿類創(chuàng)新項目(獲百萬公司獎);
歷史背景:頭部互金+頭部 OTA 工作經(jīng)歷,負責過日活千萬的流量入口平臺類產(chǎn)品,擁有完整的大廠產(chǎn)品架構認知體系及項目落地能力;且互金領域自主創(chuàng)業(yè),0-1 組建團隊并完整搭建 C 端&B 端,分潤過百萬,擁有實戰(zhàn)經(jīng)驗及商業(yè)化思考;
多家企業(yè)的產(chǎn)品顧問身份:已獲千萬融資的 AI agent 類產(chǎn)品、傳統(tǒng)企業(yè) AI 數(shù)智化轉型咨詢(衍生品+AI/智慧建筑/智慧制造/智慧化工等)、深滬港高凈值人群交友社區(qū)、高端連鎖母嬰會所管理系統(tǒng)等。

現(xiàn)有身份:5 年內容賽道頭部公司(騰訊文學)AI 產(chǎn)品經(jīng)歷,多個 2C AIGC 產(chǎn)品及 2B AIGC 工具的0-1 及商業(yè)化 case,目前負責 20+人的產(chǎn)研創(chuàng)新核心團隊,主導內容行業(yè)標桿類創(chuàng)新項目(獲百萬公司獎); 歷史背景:頭部互金+頭部 OTA 工作經(jīng)歷,負責過日活千萬的流量入口平臺類產(chǎn)品,擁有完整的大廠產(chǎn)品架構認知體系及項目落地能力;且互金領域自主創(chuàng)業(yè),0-1 組建團隊并完整搭建 C 端&B 端,分潤過百萬,擁有實戰(zhàn)經(jīng)驗及商業(yè)化思考; 多家企業(yè)的產(chǎn)品顧問身份:已獲千萬融資的 AI agent 類產(chǎn)品、傳統(tǒng)企業(yè) AI 數(shù)智化轉型咨詢(衍生品+AI/智慧建筑/智慧制造/智慧化工等)、深滬港高凈值人群交友社區(qū)、高端連鎖母嬰會所管理系統(tǒng)等。

課程費用

5800.00 /人

課程時長

1

成為教練

課程簡介

本課程聚焦用戶體驗設計的實戰(zhàn)方法,專為設計師、產(chǎn)品經(jīng)理及相關從業(yè)者打造。通過一天的工作坊形式,學員將系統(tǒng)學習如何圍繞用戶旅程構建指標體系、規(guī)劃數(shù)據(jù)埋點,并基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品體驗。課程涵蓋北極星指標拆解、用戶體驗指標金字塔搭建、跨角色協(xié)作埋點設計及數(shù)據(jù)看板開發(fā)等核心內容。同時,結合真實業(yè)務場景(如銀行APP智能客服助手),通過分組實戰(zhàn)演練與方案設計,幫助學員掌握從數(shù)據(jù)收集到體驗優(yōu)化的完整閉環(huán)能力,提升在實際項目中的落地效率。

目標收益

1、掌握用戶體驗指標體系構建方法 :學會通過北極星指標三維校驗法和用戶旅程映射,拆解出可落地的體驗子指標,驅動商業(yè)目標與用戶價值雙贏。
2、精通數(shù)據(jù)埋點與分析技巧 :學習顆?;脩袈贸虉D繪制、關鍵決策時刻標注及埋點優(yōu)先級矩陣制定,高效獲取精準數(shù)據(jù)支持決策。
3、提升跨團隊協(xié)作與實戰(zhàn)能力 :通過分組任務與工具包實踐,強化產(chǎn)品、設計、技術團隊的協(xié)作能力,快速輸出數(shù)據(jù)看板與優(yōu)化方案,解決真實業(yè)務痛點。

培訓對象

課程大綱

1、指標體系構建方法論 1)破冰活動(0.5h)
破冰活動:各組用"指標連連看"匹配知名產(chǎn)品北極星指標與商業(yè)目標
經(jīng)典案例:剖析春節(jié)活動“產(chǎn)品轉化率”如何拆解出多個體驗子指標
2)北極星指標的設立及拆解
北極星指標三維校驗法:商業(yè)價值×用戶價值×可觀測性
用戶體驗指標金字塔
用戶旅程指標映射
2、數(shù)據(jù)埋點與收集 1)埋點規(guī)劃工作流
① 繪制顆?;脩袈贸虉D
② 標注關鍵決策時刻(MOT)
③ 定義待驗證假設
④ 選擇埋點類型(點擊/曝光/時長等)
⑤ 制定埋點優(yōu)先級矩陣
2)跨角色協(xié)作實戰(zhàn)演練
案例:銀行APP「智能客服助手」流程埋點設計(可調整)
分組任務:
? 產(chǎn)品經(jīng)理:定義業(yè)務目標與假設
? 設計師:標注體驗度量觸點
? 開發(fā):設計埋點參數(shù)結構
工具包:埋點需求文檔模板.md、數(shù)據(jù)字典示例.json
3、數(shù)據(jù)分析與指標落地 1)數(shù)據(jù)洞察實戰(zhàn)(課上使用模擬數(shù)據(jù))
① 識別"智能客服助手"流程的流失漏斗
② 分析按鈕點擊熱力圖與頁面滾動深度
③ 構建用戶分群(成功者vs放棄者)
小組任務:從數(shù)據(jù)反推體驗優(yōu)化點
2)指標看板搭建
儀表盤設計原則:5秒可知關鍵問題
分組設計數(shù)據(jù)看板:
? 產(chǎn)品組:構建AARRR指標看板
? 設計組:創(chuàng)建核心流程轉化率對比視圖
? 技術組:搭建異常事件監(jiān)控看板
4、梳理用戶體驗地圖坐標軸+方案設計 1)結合Day1的課程,總結幾點要素:階段、行為、爽點、痛點、機會等
2)方法論匹配:結合真實業(yè)務場景,或者Day各個小組列出的痛點問題,梳理用戶體驗地圖的設計思路
3)分組探討當前銀行有哪些待優(yōu)化的用戶體驗場景?如何結合AI能力進行提升?
5、現(xiàn)場實戰(zhàn)+分組演示項目方案 現(xiàn)場實戰(zhàn)+分組演示項目方案
1、指標體系構建方法論
1)破冰活動(0.5h)
破冰活動:各組用"指標連連看"匹配知名產(chǎn)品北極星指標與商業(yè)目標
經(jīng)典案例:剖析春節(jié)活動“產(chǎn)品轉化率”如何拆解出多個體驗子指標
2)北極星指標的設立及拆解
北極星指標三維校驗法:商業(yè)價值×用戶價值×可觀測性
用戶體驗指標金字塔
用戶旅程指標映射
2、數(shù)據(jù)埋點與收集
1)埋點規(guī)劃工作流
① 繪制顆?;脩袈贸虉D
② 標注關鍵決策時刻(MOT)
③ 定義待驗證假設
④ 選擇埋點類型(點擊/曝光/時長等)
⑤ 制定埋點優(yōu)先級矩陣
2)跨角色協(xié)作實戰(zhàn)演練
案例:銀行APP「智能客服助手」流程埋點設計(可調整)
分組任務:
? 產(chǎn)品經(jīng)理:定義業(yè)務目標與假設
? 設計師:標注體驗度量觸點
? 開發(fā):設計埋點參數(shù)結構
工具包:埋點需求文檔模板.md、數(shù)據(jù)字典示例.json
3、數(shù)據(jù)分析與指標落地
1)數(shù)據(jù)洞察實戰(zhàn)(課上使用模擬數(shù)據(jù))
① 識別"智能客服助手"流程的流失漏斗
② 分析按鈕點擊熱力圖與頁面滾動深度
③ 構建用戶分群(成功者vs放棄者)
小組任務:從數(shù)據(jù)反推體驗優(yōu)化點
2)指標看板搭建
儀表盤設計原則:5秒可知關鍵問題
分組設計數(shù)據(jù)看板:
? 產(chǎn)品組:構建AARRR指標看板
? 設計組:創(chuàng)建核心流程轉化率對比視圖
? 技術組:搭建異常事件監(jiān)控看板
4、梳理用戶體驗地圖坐標軸+方案設計
1)結合Day1的課程,總結幾點要素:階段、行為、爽點、痛點、機會等
2)方法論匹配:結合真實業(yè)務場景,或者Day各個小組列出的痛點問題,梳理用戶體驗地圖的設計思路
3)分組探討當前銀行有哪些待優(yōu)化的用戶體驗場景?如何結合AI能力進行提升?
5、現(xiàn)場實戰(zhàn)+分組演示項目方案
現(xiàn)場實戰(zhàn)+分組演示項目方案

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