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數(shù)字化轉型
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企業(yè)IT架構數(shù)字化轉型

Bruce Zhang

前ThoughtWorks 架構師、敏捷教練

先后就職于中興通訊、惠普 GDCC、中軟國際、ThoughtWorks 等?大型中外企
業(yè),任職?角?色為?高級軟件?工程師,架構師,技術總監(jiān),?首席咨詢師?,F(xiàn)為深圳?
大眼科技有限公司的?首席架構師,聯(lián)合創(chuàng)始?人。精通包括 C#、Java、Ruby、Scala、
Python、JavaScript 等多種語?言,熟練掌握?面向?qū)ο笏枷搿㈩I域驅(qū)動設計、函數(shù)式語
?言、架構、?大數(shù)據(jù)分析、敏捷與過程改進,并致?力于?大型軟件企業(yè)的?面向服務系
統(tǒng)架構設計以及互聯(lián)網(wǎng) Web 系統(tǒng)架構設計。在 ThoughtWorks 期間,作為?一名咨詢師,
主要為客戶提供組織的敏捷轉型、過程改進、系統(tǒng)架構監(jiān)理、領域設計、代碼質(zhì)量提升等咨
詢?工作。目前,作為公司產(chǎn)品的架構師,致力于商業(yè)智能產(chǎn)品與?大數(shù)據(jù)分析平臺的開發(fā)
與架構設計

著譯作包括《解構領域驅(qū)動設計》、《軟件設計精要與模式》、《架構寶典》、《高可用可伸縮微服務架構》、《Java設計模式》、《恰如其分的軟件架構》、《WCF服務編程》、《人件》、《重構——改善既有代碼設計》評注版、《架構之美》評注版。

作為主持?人或講師多次被應邀參加如中國軟件?大會、QCon、MPD 大會、
Agile China、Scrum Gathering 等?大型會議,并作為培訓講師曾先后為摩托羅拉、惠普、
花旗銀?行、攜程、TCL、中興通訊、賽 門鐵克,廣發(fā)證券、平安銀?行等企業(yè)培訓架構、
設計、DDD、敏捷等專題內(nèi)容。著譯作包括《軟件設計精要與模式》、《Java 設計模式》、《恰如其分的軟件架構》、《WCF 服務編程》、《?人件》等。目前,正在撰寫《架構之
美(Beatiful Architecture)》評注版,即將出版。

先后就職于中興通訊、惠普 GDCC、中軟國際、ThoughtWorks 等?大型中外企 業(yè),任職?角?色為?高級軟件?工程師,架構師,技術總監(jiān),?首席咨詢師?,F(xiàn)為深圳? 大眼科技有限公司的?首席架構師,聯(lián)合創(chuàng)始?人。精通包括 C#、Java、Ruby、Scala、 Python、JavaScript 等多種語?言,熟練掌握?面向?qū)ο笏枷?、領域驅(qū)動設計、函數(shù)式語 ?言、架構、?大數(shù)據(jù)分析、敏捷與過程改進,并致?力于?大型軟件企業(yè)的?面向服務系 統(tǒng)架構設計以及互聯(lián)網(wǎng) Web 系統(tǒng)架構設計。在 ThoughtWorks 期間,作為?一名咨詢師, 主要為客戶提供組織的敏捷轉型、過程改進、系統(tǒng)架構監(jiān)理、領域設計、代碼質(zhì)量提升等咨 詢?工作。目前,作為公司產(chǎn)品的架構師,致力于商業(yè)智能產(chǎn)品與?大數(shù)據(jù)分析平臺的開發(fā) 與架構設計 著譯作包括《解構領域驅(qū)動設計》、《軟件設計精要與模式》、《架構寶典》、《高可用可伸縮微服務架構》、《Java設計模式》、《恰如其分的軟件架構》、《WCF服務編程》、《人件》、《重構——改善既有代碼設計》評注版、《架構之美》評注版。 作為主持?人或講師多次被應邀參加如中國軟件?大會、QCon、MPD 大會、 Agile China、Scrum Gathering 等?大型會議,并作為培訓講師曾先后為摩托羅拉、惠普、 花旗銀?行、攜程、TCL、中興通訊、賽 門鐵克,廣發(fā)證券、平安銀?行等企業(yè)培訓架構、 設計、DDD、敏捷等專題內(nèi)容。著譯作包括《軟件設計精要與模式》、《Java 設計模式》、《恰如其分的軟件架構》、《WCF 服務編程》、《?人件》等。目前,正在撰寫《架構之 美(Beatiful Architecture)》評注版,即將出版。

課程費用

6800.00 /人

課程時長

2

成為教練

課程簡介

在數(shù)字時代,企業(yè)該如何應對數(shù)字化經(jīng)濟帶來的機遇和挑戰(zhàn),開展數(shù)字現(xiàn)代化建設,打造數(shù)字原生企業(yè)?顯然,企業(yè)有必要在數(shù)字原生戰(zhàn)略指導下,定義與數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展相匹配的IT科技生態(tài)與架構設計方法,形成一套完整的方法體系,作為數(shù)字化轉型背景下IT建設的指導方法。
本課程介紹的方法體系已在不同行業(yè)的企業(yè)內(nèi)部推行和實踐,并取得了數(shù)字現(xiàn)代化建設的階段成果。該方法體系主要糅合了企業(yè)架構、中臺戰(zhàn)略、領域驅(qū)動架構、微服務架構和云原生架構等架構方法和模式,同時,又引入了講師對數(shù)字化架構方法的認識與實踐,綜合打造的一套數(shù)字化企業(yè)架構體系。

目標收益

培訓對象

課程大綱

第一部分 數(shù)字現(xiàn)代化藍圖 企業(yè)需要在數(shù)字戰(zhàn)略的引領下轉變思維,聚焦業(yè)務價值創(chuàng)造,提升科技地位,借助數(shù)字技術的進步與革新,打破傳統(tǒng)商業(yè)模式邊界,重塑商業(yè)形態(tài),開展數(shù)字現(xiàn)代化建設,幫助企業(yè)進化成為數(shù)字原生企業(yè)。
數(shù)字現(xiàn)代化建設涉及文化構建、組織流程、開發(fā)模式、架構技術、數(shù)據(jù)管理、運維模式、應用治理諸多方面。為了幫助企業(yè)制訂數(shù)字現(xiàn)代化建設戰(zhàn)略,需要定義企業(yè)的數(shù)字現(xiàn)代化藍圖,包括:
?一個戰(zhàn)略:數(shù)字現(xiàn)代化戰(zhàn)略
?兩個建設:數(shù)字生態(tài)建設和科技能力建設
?三個現(xiàn)代化:業(yè)務現(xiàn)代化、應用現(xiàn)代化和技術現(xiàn)代化
?四個框架:組織管理框架、企業(yè)架構框架、人才能力框架與架構治理框架
收益:
?了解數(shù)字時代的科技變革趨勢與企業(yè)進化方向
?整體介紹企業(yè)的數(shù)字現(xiàn)代化藍圖,梳理數(shù)字現(xiàn)代化的戰(zhàn)略意識
第二部分 科技能力與企業(yè)架構 科技的發(fā)展從未停下前進的步伐,是企業(yè)開展數(shù)字化建設的重要驅(qū)動力,企業(yè)的科技能力決定著企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢。其中,企業(yè)架構扮演著關鍵作用。通過在企業(yè)范圍定義標準的架構視圖、要素模型與固化的參考過程,可以有效控制數(shù)字現(xiàn)代化建設過程中產(chǎn)生的業(yè)務復雜度和技術復雜度,提升企業(yè)的數(shù)字科技能力。
本部分結合數(shù)字時代的技術特征,從企業(yè)架構層面思考該如何應對數(shù)字化帶來的機遇與挑戰(zhàn),探討適合數(shù)字現(xiàn)代化建設路徑的企業(yè)架構體系,內(nèi)容主要包括:
?企業(yè)架構主流方法:介紹主流的企業(yè)架構方法體系,闡述企業(yè)架構與數(shù)字化建設之間的關系
?企業(yè)中臺戰(zhàn)略規(guī)劃體系:分享中臺的定義和方法體系,闡述企業(yè)架構與中臺建設之間的關系
?數(shù)字現(xiàn)代化企業(yè)架構方法體系:基于企業(yè)架構方法,提出完整的數(shù)字現(xiàn)代化企業(yè)架構方法體系
收益:
?整體了解企業(yè)架構方法體系,包括企業(yè)架構體系的內(nèi)容與過程
?整體了解數(shù)字現(xiàn)代化藍圖下的企業(yè)架構框架及架構思想
第三部分 標準TOGAF方法論 作為主流的企業(yè)架構框架,TOGAF在美國國防部開發(fā)的信息管理技術架構框架基礎上,根據(jù)多個最佳實踐所支持的迭代流程模型提煉出一套成熟的方法、過程和工具,有助于企業(yè)架構的規(guī)劃、構建、使用和維護。TOGAF提出的架構開發(fā)方法(ADM)直接或間接影響著企業(yè)層次的架構規(guī)劃與設計工作。
本部分內(nèi)容將以TOGAF標準版本10為基礎,詳細和深入地介紹以下內(nèi)容:
?TOGAF核心概念與內(nèi)容元模型:整體介紹TOGAF的核心概念,包括業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構四種架構域,并深入講解TOGAF內(nèi)容元模型及架構交付物
?架構開發(fā)方法(ADM)及其實踐:ADM是TOGAF的核心,會深入介紹ADM的各個階段,包括預備階段、階段A-H以及需求管理的ADM全過程,并通過分析具體企業(yè)架構案例幫助理解如何在企業(yè)架構規(guī)劃中運用ADM
?架構能力框架與能力評估體系:基于TOGAF的架構能力框架定義企業(yè)架構師的能力評估體系
收益:
?深入理解TOGAF標準及核心概念
?了解并掌握TOGAF的架構開發(fā)方法
理解架構能力框架,明確架構師能力提升目標
第四部分 數(shù)字化業(yè)務架構方案設計 在數(shù)字現(xiàn)代化戰(zhàn)略指導下開展對業(yè)務的全局分析,目標是探索業(yè)務問題空間,站在用戶角度分析業(yè)務需求,將所有業(yè)務功能特性提煉為一個個具有價值的經(jīng)濟活動,組成業(yè)務服務,輸出企業(yè)級的業(yè)務架構。
全局分析階段會梳理目標系統(tǒng)的價值需求和業(yè)務需求,利用5W模型梳理目標系統(tǒng)的利益相關人、系統(tǒng)愿景和范圍,獲得價值需求,并在價值需求的指導下,梳理參與者、目標系統(tǒng)與伴生系統(tǒng)之間的協(xié)作關系,獲得業(yè)務流程,再結合業(yè)務流程的三要素“角色、場景與時間”切分業(yè)務場景與業(yè)務服務,并借鑒了用例和用戶故事,重點講解業(yè)務服務的特征、業(yè)務服務規(guī)約的編寫。
業(yè)務架構方案設計需要用到方法與實踐包括:
?商業(yè)模式畫布:利用商業(yè)模式畫布對企業(yè)的產(chǎn)品和應用需求做價值分析
?價值鏈分析:通過價值鏈分析和梳理企業(yè)的業(yè)務流程
?業(yè)務服務分析:根據(jù)業(yè)務服務的定義識別業(yè)務服務,并針對核心業(yè)務服務給出業(yè)務服務規(guī)約
?業(yè)務域劃分:引入領域驅(qū)動設計子領域的概念對整個企業(yè)的目標范圍劃分業(yè)務域
?業(yè)務建模:針對核心業(yè)務域的核心業(yè)務服務開展業(yè)務建模,識別出主要的業(yè)務對象,并定義統(tǒng)一語言
?業(yè)務架構視圖:明確以業(yè)務域和業(yè)務模型為主要組成元素的業(yè)務藍圖,構成業(yè)務架構視圖
收益:
?運用各種方法全方位探索問題空間
?通過工作坊演練理解什么是業(yè)務服務
?開展業(yè)務建模,獲得業(yè)務架構藍圖
第五部分 數(shù)字化應用架構方案設計 本過程是從問題空間邁向解空間的關鍵環(huán)節(jié),它利用了軟件設計中的抽象思想,結合業(yè)務場景對開放能力的要求,將業(yè)務服務抽象為業(yè)務能力。能力作為一個自治單元,組成了應用架構最基本的架構元素。
能力化的好處在于它一方面遵循了軟件設計原則,體現(xiàn)了“以應用為中心“的應用現(xiàn)代化設計理念,另一方面又因為它的抽象性,使得它的物理粒度并未確定,從而可以延遲技術決策,保證了技術架構的開放性,使其能夠靈活地應對敏態(tài)業(yè)務的變化需求。
應用架構方案設計融入了領域驅(qū)動設計和微服務方法,并在企業(yè)架構的指導下形成了有序而規(guī)范的能力映射過程,需要用到方法與實踐包括:
?限界上下文:引入領域驅(qū)動設計的限界上下文要素將業(yè)務服務映射為業(yè)務能力
?能力自治原則:映射為業(yè)務能力需要遵循的自治原則
?開放驅(qū)動設計:以業(yè)務服務為設計目標,對外,利用API調(diào)用時序驅(qū)動出開放能力的服務契約與協(xié)作關系,定義開放能力和能力中心,對內(nèi),則以業(yè)務模型為基礎開展設計建模,并引入領域驅(qū)動設計的聚合模式,獲得開放能力內(nèi)部的領域模型
?應用架構視圖:以開放能力為應用架構的基本單元,以能力中心為內(nèi)聚的應用組件,形成完整的應用架構視圖
收益:
?掌握領域驅(qū)動設計的戰(zhàn)略架構方法方法
?通過案列分析理解開放驅(qū)動設計方法與過程
?開展應用架構設計,獲得應用架構藍圖
第六部分 數(shù)字化數(shù)據(jù)架構方案設計 數(shù)據(jù)是數(shù)字現(xiàn)代化建設的基礎,在業(yè)務對象數(shù)字化、業(yè)務規(guī)則數(shù)字化和業(yè)務流程數(shù)字化的過程中,會產(chǎn)生大量的業(yè)務數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)需要在企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的規(guī)劃下進行標準化和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理,并以數(shù)據(jù)價值為導向?qū)ν馓峁╅_放的數(shù)據(jù)能力。
本部分將以數(shù)據(jù)的全生命周期為縱貫線,以數(shù)據(jù)治理標準、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄與數(shù)據(jù)資產(chǎn)能力化為建設內(nèi)容,以全面打造企業(yè)數(shù)據(jù)架構為建設目標介紹如何進行數(shù)據(jù)架構的規(guī)劃、設計與實現(xiàn),并最終獲得企業(yè)層面的數(shù)據(jù)架構視圖。整個階段需要用到的方法和實踐包括:
?數(shù)據(jù)架構規(guī)劃模式:從業(yè)務到技術,采用自頂向下(top-down)方式規(guī)劃數(shù)據(jù)架構
?業(yè)務驅(qū)動建模:不同維度的業(yè)務視角可以驅(qū)動出不同粒度的數(shù)據(jù)元模型,最終組成一個完整的數(shù)據(jù)模型
?數(shù)據(jù)生命周期設計:針對數(shù)據(jù)模型中的數(shù)據(jù)集和數(shù)據(jù)項按照時間維度進行生命周期分析
?U/C矩陣:用于表達功能與數(shù)據(jù)兩者之間的關系,由此獲得數(shù)據(jù)域
?數(shù)據(jù)架構視圖:全面體現(xiàn)數(shù)據(jù)全生命周期與主題治理,整體呈現(xiàn)數(shù)據(jù)架構視圖。
第七部分 數(shù)字化技術架構方案設計 數(shù)字現(xiàn)代化的技術架構融入了企業(yè)架構方法體系的技術架構與云原生架構模式,幸而形成滿足數(shù)字現(xiàn)代化建設的數(shù)字原生架構模式,從而完成應用架構和數(shù)據(jù)架構向數(shù)字原生技術元素映射的過程,構成支持企業(yè)科技生態(tài)和架構體系的技術平臺。
數(shù)字原生架構由云基礎設施、云原生驅(qū)動、云原生平臺三個層次共同組成,融入了大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計算、低/零代碼和RPA等先進技術。
本部分內(nèi)容會根據(jù)企業(yè)架構的業(yè)務需求和技術需求,選擇介紹以下內(nèi)容:
?云原生架構:介紹云原生的定義和云原生技術生態(tài),講解云原生架構的核心產(chǎn)品
?微服務與服務網(wǎng)格:深入分析微服務架構模式和服務網(wǎng)格模式,包括與該架構模式有關的關注點,如服務治理、可觀測性、分布式事務等內(nèi)容
?單元化架構:數(shù)字經(jīng)濟時代將打破企業(yè)IT系統(tǒng)的組織邊界,在未來形成全面數(shù)字化與全面互聯(lián)化,要滿足安全、性能、并發(fā)等質(zhì)量屬性的要求,需要建立單元化架構
?數(shù)據(jù)網(wǎng)格架構:基于領域驅(qū)動和自服務的數(shù)據(jù)架構設計新模式,借鑒了微服務和Service Mesh的分布式架構思想,面向領域構建一個個端到端的數(shù)據(jù)消費服務提供給上層業(yè)務,有效提升數(shù)據(jù)的聯(lián)通性、易用性、合規(guī)性
收益:
?理解什么是云原生
?理解什么是新形態(tài)的數(shù)字原生架構
?把握技術發(fā)展的趨勢
第一部分 數(shù)字現(xiàn)代化藍圖
企業(yè)需要在數(shù)字戰(zhàn)略的引領下轉變思維,聚焦業(yè)務價值創(chuàng)造,提升科技地位,借助數(shù)字技術的進步與革新,打破傳統(tǒng)商業(yè)模式邊界,重塑商業(yè)形態(tài),開展數(shù)字現(xiàn)代化建設,幫助企業(yè)進化成為數(shù)字原生企業(yè)。
數(shù)字現(xiàn)代化建設涉及文化構建、組織流程、開發(fā)模式、架構技術、數(shù)據(jù)管理、運維模式、應用治理諸多方面。為了幫助企業(yè)制訂數(shù)字現(xiàn)代化建設戰(zhàn)略,需要定義企業(yè)的數(shù)字現(xiàn)代化藍圖,包括:
?一個戰(zhàn)略:數(shù)字現(xiàn)代化戰(zhàn)略
?兩個建設:數(shù)字生態(tài)建設和科技能力建設
?三個現(xiàn)代化:業(yè)務現(xiàn)代化、應用現(xiàn)代化和技術現(xiàn)代化
?四個框架:組織管理框架、企業(yè)架構框架、人才能力框架與架構治理框架
收益:
?了解數(shù)字時代的科技變革趨勢與企業(yè)進化方向
?整體介紹企業(yè)的數(shù)字現(xiàn)代化藍圖,梳理數(shù)字現(xiàn)代化的戰(zhàn)略意識
第二部分 科技能力與企業(yè)架構
科技的發(fā)展從未停下前進的步伐,是企業(yè)開展數(shù)字化建設的重要驅(qū)動力,企業(yè)的科技能力決定著企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢。其中,企業(yè)架構扮演著關鍵作用。通過在企業(yè)范圍定義標準的架構視圖、要素模型與固化的參考過程,可以有效控制數(shù)字現(xiàn)代化建設過程中產(chǎn)生的業(yè)務復雜度和技術復雜度,提升企業(yè)的數(shù)字科技能力。
本部分結合數(shù)字時代的技術特征,從企業(yè)架構層面思考該如何應對數(shù)字化帶來的機遇與挑戰(zhàn),探討適合數(shù)字現(xiàn)代化建設路徑的企業(yè)架構體系,內(nèi)容主要包括:
?企業(yè)架構主流方法:介紹主流的企業(yè)架構方法體系,闡述企業(yè)架構與數(shù)字化建設之間的關系
?企業(yè)中臺戰(zhàn)略規(guī)劃體系:分享中臺的定義和方法體系,闡述企業(yè)架構與中臺建設之間的關系
?數(shù)字現(xiàn)代化企業(yè)架構方法體系:基于企業(yè)架構方法,提出完整的數(shù)字現(xiàn)代化企業(yè)架構方法體系
收益:
?整體了解企業(yè)架構方法體系,包括企業(yè)架構體系的內(nèi)容與過程
?整體了解數(shù)字現(xiàn)代化藍圖下的企業(yè)架構框架及架構思想
第三部分 標準TOGAF方法論
作為主流的企業(yè)架構框架,TOGAF在美國國防部開發(fā)的信息管理技術架構框架基礎上,根據(jù)多個最佳實踐所支持的迭代流程模型提煉出一套成熟的方法、過程和工具,有助于企業(yè)架構的規(guī)劃、構建、使用和維護。TOGAF提出的架構開發(fā)方法(ADM)直接或間接影響著企業(yè)層次的架構規(guī)劃與設計工作。
本部分內(nèi)容將以TOGAF標準版本10為基礎,詳細和深入地介紹以下內(nèi)容:
?TOGAF核心概念與內(nèi)容元模型:整體介紹TOGAF的核心概念,包括業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構四種架構域,并深入講解TOGAF內(nèi)容元模型及架構交付物
?架構開發(fā)方法(ADM)及其實踐:ADM是TOGAF的核心,會深入介紹ADM的各個階段,包括預備階段、階段A-H以及需求管理的ADM全過程,并通過分析具體企業(yè)架構案例幫助理解如何在企業(yè)架構規(guī)劃中運用ADM
?架構能力框架與能力評估體系:基于TOGAF的架構能力框架定義企業(yè)架構師的能力評估體系
收益:
?深入理解TOGAF標準及核心概念
?了解并掌握TOGAF的架構開發(fā)方法
理解架構能力框架,明確架構師能力提升目標
第四部分 數(shù)字化業(yè)務架構方案設計
在數(shù)字現(xiàn)代化戰(zhàn)略指導下開展對業(yè)務的全局分析,目標是探索業(yè)務問題空間,站在用戶角度分析業(yè)務需求,將所有業(yè)務功能特性提煉為一個個具有價值的經(jīng)濟活動,組成業(yè)務服務,輸出企業(yè)級的業(yè)務架構。
全局分析階段會梳理目標系統(tǒng)的價值需求和業(yè)務需求,利用5W模型梳理目標系統(tǒng)的利益相關人、系統(tǒng)愿景和范圍,獲得價值需求,并在價值需求的指導下,梳理參與者、目標系統(tǒng)與伴生系統(tǒng)之間的協(xié)作關系,獲得業(yè)務流程,再結合業(yè)務流程的三要素“角色、場景與時間”切分業(yè)務場景與業(yè)務服務,并借鑒了用例和用戶故事,重點講解業(yè)務服務的特征、業(yè)務服務規(guī)約的編寫。
業(yè)務架構方案設計需要用到方法與實踐包括:
?商業(yè)模式畫布:利用商業(yè)模式畫布對企業(yè)的產(chǎn)品和應用需求做價值分析
?價值鏈分析:通過價值鏈分析和梳理企業(yè)的業(yè)務流程
?業(yè)務服務分析:根據(jù)業(yè)務服務的定義識別業(yè)務服務,并針對核心業(yè)務服務給出業(yè)務服務規(guī)約
?業(yè)務域劃分:引入領域驅(qū)動設計子領域的概念對整個企業(yè)的目標范圍劃分業(yè)務域
?業(yè)務建模:針對核心業(yè)務域的核心業(yè)務服務開展業(yè)務建模,識別出主要的業(yè)務對象,并定義統(tǒng)一語言
?業(yè)務架構視圖:明確以業(yè)務域和業(yè)務模型為主要組成元素的業(yè)務藍圖,構成業(yè)務架構視圖
收益:
?運用各種方法全方位探索問題空間
?通過工作坊演練理解什么是業(yè)務服務
?開展業(yè)務建模,獲得業(yè)務架構藍圖
第五部分 數(shù)字化應用架構方案設計
本過程是從問題空間邁向解空間的關鍵環(huán)節(jié),它利用了軟件設計中的抽象思想,結合業(yè)務場景對開放能力的要求,將業(yè)務服務抽象為業(yè)務能力。能力作為一個自治單元,組成了應用架構最基本的架構元素。
能力化的好處在于它一方面遵循了軟件設計原則,體現(xiàn)了“以應用為中心“的應用現(xiàn)代化設計理念,另一方面又因為它的抽象性,使得它的物理粒度并未確定,從而可以延遲技術決策,保證了技術架構的開放性,使其能夠靈活地應對敏態(tài)業(yè)務的變化需求。
應用架構方案設計融入了領域驅(qū)動設計和微服務方法,并在企業(yè)架構的指導下形成了有序而規(guī)范的能力映射過程,需要用到方法與實踐包括:
?限界上下文:引入領域驅(qū)動設計的限界上下文要素將業(yè)務服務映射為業(yè)務能力
?能力自治原則:映射為業(yè)務能力需要遵循的自治原則
?開放驅(qū)動設計:以業(yè)務服務為設計目標,對外,利用API調(diào)用時序驅(qū)動出開放能力的服務契約與協(xié)作關系,定義開放能力和能力中心,對內(nèi),則以業(yè)務模型為基礎開展設計建模,并引入領域驅(qū)動設計的聚合模式,獲得開放能力內(nèi)部的領域模型
?應用架構視圖:以開放能力為應用架構的基本單元,以能力中心為內(nèi)聚的應用組件,形成完整的應用架構視圖
收益:
?掌握領域驅(qū)動設計的戰(zhàn)略架構方法方法
?通過案列分析理解開放驅(qū)動設計方法與過程
?開展應用架構設計,獲得應用架構藍圖
第六部分 數(shù)字化數(shù)據(jù)架構方案設計
數(shù)據(jù)是數(shù)字現(xiàn)代化建設的基礎,在業(yè)務對象數(shù)字化、業(yè)務規(guī)則數(shù)字化和業(yè)務流程數(shù)字化的過程中,會產(chǎn)生大量的業(yè)務數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)需要在企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的規(guī)劃下進行標準化和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理,并以數(shù)據(jù)價值為導向?qū)ν馓峁╅_放的數(shù)據(jù)能力。
本部分將以數(shù)據(jù)的全生命周期為縱貫線,以數(shù)據(jù)治理標準、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄與數(shù)據(jù)資產(chǎn)能力化為建設內(nèi)容,以全面打造企業(yè)數(shù)據(jù)架構為建設目標介紹如何進行數(shù)據(jù)架構的規(guī)劃、設計與實現(xiàn),并最終獲得企業(yè)層面的數(shù)據(jù)架構視圖。整個階段需要用到的方法和實踐包括:
?數(shù)據(jù)架構規(guī)劃模式:從業(yè)務到技術,采用自頂向下(top-down)方式規(guī)劃數(shù)據(jù)架構
?業(yè)務驅(qū)動建模:不同維度的業(yè)務視角可以驅(qū)動出不同粒度的數(shù)據(jù)元模型,最終組成一個完整的數(shù)據(jù)模型
?數(shù)據(jù)生命周期設計:針對數(shù)據(jù)模型中的數(shù)據(jù)集和數(shù)據(jù)項按照時間維度進行生命周期分析
?U/C矩陣:用于表達功能與數(shù)據(jù)兩者之間的關系,由此獲得數(shù)據(jù)域
?數(shù)據(jù)架構視圖:全面體現(xiàn)數(shù)據(jù)全生命周期與主題治理,整體呈現(xiàn)數(shù)據(jù)架構視圖。
第七部分 數(shù)字化技術架構方案設計
數(shù)字現(xiàn)代化的技術架構融入了企業(yè)架構方法體系的技術架構與云原生架構模式,幸而形成滿足數(shù)字現(xiàn)代化建設的數(shù)字原生架構模式,從而完成應用架構和數(shù)據(jù)架構向數(shù)字原生技術元素映射的過程,構成支持企業(yè)科技生態(tài)和架構體系的技術平臺。
數(shù)字原生架構由云基礎設施、云原生驅(qū)動、云原生平臺三個層次共同組成,融入了大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計算、低/零代碼和RPA等先進技術。
本部分內(nèi)容會根據(jù)企業(yè)架構的業(yè)務需求和技術需求,選擇介紹以下內(nèi)容:
?云原生架構:介紹云原生的定義和云原生技術生態(tài),講解云原生架構的核心產(chǎn)品
?微服務與服務網(wǎng)格:深入分析微服務架構模式和服務網(wǎng)格模式,包括與該架構模式有關的關注點,如服務治理、可觀測性、分布式事務等內(nèi)容
?單元化架構:數(shù)字經(jīng)濟時代將打破企業(yè)IT系統(tǒng)的組織邊界,在未來形成全面數(shù)字化與全面互聯(lián)化,要滿足安全、性能、并發(fā)等質(zhì)量屬性的要求,需要建立單元化架構
?數(shù)據(jù)網(wǎng)格架構:基于領域驅(qū)動和自服務的數(shù)據(jù)架構設計新模式,借鑒了微服務和Service Mesh的分布式架構思想,面向領域構建一個個端到端的數(shù)據(jù)消費服務提供給上層業(yè)務,有效提升數(shù)據(jù)的聯(lián)通性、易用性、合規(guī)性
收益:
?理解什么是云原生
?理解什么是新形態(tài)的數(shù)字原生架構
?把握技術發(fā)展的趨勢

課程費用

6800.00 /人

課程時長

2

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