課程費(fèi)用

5800.00 /人

課程時(shí)長(zhǎng)

3小時(shí)

成為教練

課程簡(jiǎn)介

中臺(tái)的概念太火了,火到很多企業(yè)愿意花大價(jià)錢(qián)建設(shè)他,既沒(méi)有考慮清楚目標(biāo),也沒(méi)考慮清楚路徑,就開(kāi)始躍進(jìn)式的建設(shè),企圖一蹴而就。

中臺(tái)的落地被罵了,很多人罵他就是割韭菜,炒概念,除了帶來(lái)混亂,什么作用也沒(méi)有,還不如退回到原來(lái)的狀態(tài)。

其實(shí)中臺(tái)根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷迭代演進(jìn)出來(lái)的,所以應(yīng)該換一個(gè)視角,一個(gè)逐漸迭代的視角來(lái)看中臺(tái),
不能為了技術(shù)而技術(shù),而是了逐步解決業(yè)務(wù)層問(wèn)題的,逐步的建設(shè)技術(shù)平臺(tái)。

本次分享演進(jìn)過(guò)程分為四個(gè)階段,規(guī)劃,試點(diǎn),服務(wù)化,微服務(wù)化。會(huì)經(jīng)歷服務(wù)數(shù)目從1到2000以上的整個(gè)過(guò)程,以及在這個(gè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,及解決方法。

目標(biāo)收益

您會(huì)學(xué)到,中臺(tái)演進(jìn)過(guò)程中常遇到的四個(gè)問(wèn)題及解決方法:
遇到什么樣的問(wèn)題?
應(yīng)該采取什么樣的技術(shù)解決這個(gè)問(wèn)題?如何解決這個(gè)問(wèn)題的?
這個(gè)技術(shù)的實(shí)現(xiàn)有很多種,應(yīng)該如何選型?
使用這個(gè)技術(shù)有沒(méi)有最佳實(shí)踐,能不能形成企業(yè)的相關(guān)規(guī)范?

培訓(xùn)對(duì)象

課程內(nèi)容

中臺(tái)的誤區(qū)
中臺(tái),云原生,微服務(wù)之間的關(guān)系
從1到2的規(guī)劃階段
從2到10的試點(diǎn)階段
從10到500的服務(wù)化階段
從500到2000+的微服務(wù)化階段

課程費(fèi)用

5800.00 /人

課程時(shí)長(zhǎng)

3小時(shí)

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