團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
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推薦課程
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VeriSM Foundation認(rèn)證

Franklin

DevOps及敏捷服務(wù)咨詢師

? 超過(guò)20年的IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有多年的大型企業(yè)軟件項(xiàng)目全生命周期交付經(jīng)驗(yàn)。目前是業(yè)界知名的IT效能提升及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家,尤其在幫助傳統(tǒng)企業(yè)向DevOps、敏捷開(kāi)發(fā)、精益IT、輕量級(jí)IT服務(wù)管理 等現(xiàn)代化的IT能力轉(zhuǎn)型方面成效卓著。他的職業(yè)生涯履歷包括作為作為軟件開(kāi)發(fā)的專業(yè)人士,項(xiàng)目管理專業(yè)人士,軟件及服務(wù)產(chǎn)品部門顧問(wèn),以及大型IT企業(yè)的高級(jí)管理人員。
? 從2004年開(kāi)始幫助傳統(tǒng)IT項(xiàng)目導(dǎo)入敏捷開(kāi)發(fā)實(shí)踐,也是中國(guó)最早一批接觸并引入看板方法的先行者之一。在DevOps在中國(guó)剛剛萌芽的時(shí)候,就已經(jīng)參與了大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從瀑布式到敏捷到DevOps(包括云化、容器化、微服務(wù)化)的整個(gè)過(guò)程,并積累了寶貴的轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)和案例。
? 中國(guó)IT效能提升和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的積極倡導(dǎo)者,DevOpsDays的中國(guó)區(qū)核心組織者,臺(tái)北DevOpsDays特邀嘉賓,國(guó)際最佳實(shí)踐管理聯(lián)盟(IBPA)特邀專家,《敏捷項(xiàng)目管理之看板方法》中文譯者,《DevOps最佳實(shí)踐》主審校,《EXIN DevOps Foundation》譯者及審校,《2018 DevOps狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》譯者。
? 擁有英國(guó)威爾士大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué) 碩士,英國(guó)國(guó)際專業(yè)管理公會(huì)認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 (CIPT),并有多年海外工作經(jīng)驗(yàn)。

? 超過(guò)20年的IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有多年的大型企業(yè)軟件項(xiàng)目全生命周期交付經(jīng)驗(yàn)。目前是業(yè)界知名的IT效能提升及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家,尤其在幫助傳統(tǒng)企業(yè)向DevOps、敏捷開(kāi)發(fā)、精益IT、輕量級(jí)IT服務(wù)管理 等現(xiàn)代化的IT能力轉(zhuǎn)型方面成效卓著。他的職業(yè)生涯履歷包括作為作為軟件開(kāi)發(fā)的專業(yè)人士,項(xiàng)目管理專業(yè)人士,軟件及服務(wù)產(chǎn)品部門顧問(wèn),以及大型IT企業(yè)的高級(jí)管理人員。 ? 從2004年開(kāi)始幫助傳統(tǒng)IT項(xiàng)目導(dǎo)入敏捷開(kāi)發(fā)實(shí)踐,也是中國(guó)最早一批接觸并引入看板方法的先行者之一。在DevOps在中國(guó)剛剛萌芽的時(shí)候,就已經(jīng)參與了大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從瀑布式到敏捷到DevOps(包括云化、容器化、微服務(wù)化)的整個(gè)過(guò)程,并積累了寶貴的轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)和案例。 ? 中國(guó)IT效能提升和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的積極倡導(dǎo)者,DevOpsDays的中國(guó)區(qū)核心組織者,臺(tái)北DevOpsDays特邀嘉賓,國(guó)際最佳實(shí)踐管理聯(lián)盟(IBPA)特邀專家,《敏捷項(xiàng)目管理之看板方法》中文譯者,《DevOps最佳實(shí)踐》主審校,《EXIN DevOps Foundation》譯者及審校,《2018 DevOps狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》譯者。 ? 擁有英國(guó)威爾士大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué) 碩士,英國(guó)國(guó)際專業(yè)管理公會(huì)認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 (CIPT),并有多年海外工作經(jīng)驗(yàn)。

課程費(fèi)用

6800.00 /人

課程時(shí)長(zhǎng)

2

成為教練

課程簡(jiǎn)介

VeriSM?從組織層面描述了一套服務(wù)管理方法,著眼于端到端的關(guān)系,而不局限于單個(gè)部門?;赩eriSM?模型,向各組織機(jī)構(gòu)說(shuō)明如何靈性地采用一系列管理實(shí)踐,適時(shí)向客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。根據(jù)組織業(yè)務(wù)類型、組織規(guī)模、業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)、組織文化乃至特定項(xiàng)目或服務(wù)的性質(zhì),VeriSM?做到有量身定制、對(duì)癥下藥。某個(gè)規(guī)定的工作方式并非該模型的關(guān)注焦點(diǎn),而是通過(guò)綜合性服務(wù)管理實(shí)踐,幫助組織機(jī)構(gòu)響應(yīng)客戶和傳遞價(jià)值。VeriSM?展示如何將現(xiàn)行有效的工作方式融入整個(gè)組織環(huán)境,靈活采用不同的管理實(shí)踐滿足不同的服務(wù)管理環(huán)境。
VeriSM? Foundation認(rèn)證構(gòu)建基礎(chǔ)技能與知識(shí),讓大家能夠加入服務(wù)組織并為客戶傳遞價(jià)值。該認(rèn)證基于VeriSM?——數(shù)字化時(shí)代的服務(wù)管理方法。

目標(biāo)收益

VeriSM? Foundation認(rèn)證證明專業(yè)人員具備以下方面的知識(shí):
? 服務(wù)組織;
? 服務(wù)文化;
? 人員和組織結(jié)構(gòu);
? VeriSM?模型;
? 循序漸進(jìn)實(shí)踐;
? 新興技術(shù);
? 入門指南。

培訓(xùn)對(duì)象

目標(biāo)群體包括通過(guò)服務(wù)開(kāi)發(fā)、交付、運(yùn)營(yíng)和/或推廣等方式,為客戶提供價(jià)值的所有相關(guān)專業(yè)人員和組織機(jī)構(gòu)。不僅適合于服務(wù)管理職業(yè)生涯剛剛起步的新手,同時(shí)還適合于需要獲知簡(jiǎn)單服務(wù)管理方法的老手。
上述認(rèn)證體系對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的專業(yè)人員來(lái)說(shuō)都是必不可少的,尤其會(huì)吸引以下群體關(guān)注:
? 服務(wù)組織內(nèi)部人員,以下列群體為主:
部門經(jīng)理或總監(jiān)- 希望了解如何有效運(yùn)用不斷演進(jìn)的管理實(shí)踐
服務(wù)主管或服務(wù)經(jīng)理 – 需要掌握最新技能并了解服務(wù)管理的變革
C-Level(CEO/CIO/COO等)高管- 服務(wù)有效交付的責(zé)任人
IT 從業(yè)者 o 在服務(wù)類型企業(yè)中的所有人

課程大綱

1. 服務(wù)組織 1.1 組織環(huán)境
1.1.1 說(shuō)明組織的關(guān)鍵要素。
1.1.2 描述如何優(yōu)化組織交互。
1.2 組織治理 考生能夠……
1.2.1 說(shuō)明組織治理的要素(評(píng)估、指導(dǎo)、監(jiān)督)。
1.2.2 說(shuō)明治理如何貫通整個(gè)組織。
1.3 數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1.3.1 說(shuō)明技術(shù)變化對(duì)組織的影響。
1.3.2 描述數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)服務(wù)管理的影響。
2. 服務(wù)文化 2.1 服務(wù)文化
2.1.1 定義服務(wù)文化。
2.1.2 說(shuō)明服務(wù)文化的要素。
3. 人員和組織結(jié)構(gòu) 3.1 組織結(jié)構(gòu)
3.1.1 說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)者和管理者之間的區(qū)別。
3.1.2 說(shuō)明服務(wù)管理專業(yè)人員的素質(zhì)。
3.1.3 列出運(yùn)作良好的團(tuán)隊(duì)的要素。
3.2 服務(wù)管理挑戰(zhàn)
3.2.1 說(shuō)明克服團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)的方法(孤島、虛擬團(tuán)隊(duì))。
3.2.2 說(shuō)明管理消費(fèi)者的挑戰(zhàn)。
3.2.3 描述溝通要素。
3.2.4 說(shuō)明組織變革原則。
4. VeriSMTM模型 4.1 VeriSMTM模型
4.1.1 說(shuō)明 VeriSMTM模型的要素。
4.1.2 說(shuō)明 VeriSMTM如何重新定義服務(wù)管理。
4.1.3 說(shuō)明 VeriSMTM如何利用管理網(wǎng)格創(chuàng)造和支持服務(wù)。
4.1.4 說(shuō)明 VeriSMTM模型四個(gè)階段中各個(gè)階段的要素: 定義 * 生產(chǎn) * 提供 * 響應(yīng)
4.2 調(diào)整 VeriSMTM模型
4.2.1 說(shuō)明選擇和集成管理實(shí)踐的過(guò)程。
4.2.2 說(shuō)明成功運(yùn)營(yíng)模式的特點(diǎn)。
5. 先進(jìn)的管理實(shí)踐 5.1 先進(jìn)的實(shí)踐
5.1.1 說(shuō)明采用先進(jìn)的管理實(shí)踐的成功因素。
5.1.2 明確敏捷、DevOps、SIAMTM、精益等關(guān)鍵概念以及何時(shí)將其作為管理實(shí)踐應(yīng)用。
5.1.3 說(shuō)明在服務(wù)交付中考慮左移(Shift Left)、客戶體驗(yàn)用戶體驗(yàn) (Customer ExperienceUser Experience)、持續(xù)交付 (Continuous Delivery)實(shí)踐的重要性。
6. 創(chuàng)新技術(shù) 6.1 技術(shù)的影響
6.1.1 總結(jié)技術(shù)對(duì)服務(wù)管理的影響。
6.1.2 說(shuō)明云、虛擬化和自動(dòng)化的益處。
6.1.3 說(shuō)明大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)計(jì)算、自帶設(shè)備對(duì)服務(wù)管理的影響。
6.1.4 定義與服務(wù)交付有關(guān)的無(wú)服務(wù)器計(jì)算、人工智能、機(jī)器人過(guò)程自動(dòng)化(RPA)、機(jī)器學(xué)習(xí)和容器化。
7. 正式啟程 7.1 正式啟程
7.1.1 確定基于 VeriSMTM的改進(jìn)計(jì)劃的啟動(dòng)步驟。
7.1.2 區(qū)分被動(dòng)和主動(dòng)運(yùn)營(yíng)。
1. 服務(wù)組織
1.1 組織環(huán)境
1.1.1 說(shuō)明組織的關(guān)鍵要素。
1.1.2 描述如何優(yōu)化組織交互。
1.2 組織治理 考生能夠……
1.2.1 說(shuō)明組織治理的要素(評(píng)估、指導(dǎo)、監(jiān)督)。
1.2.2 說(shuō)明治理如何貫通整個(gè)組織。
1.3 數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1.3.1 說(shuō)明技術(shù)變化對(duì)組織的影響。
1.3.2 描述數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)服務(wù)管理的影響。
2. 服務(wù)文化
2.1 服務(wù)文化
2.1.1 定義服務(wù)文化。
2.1.2 說(shuō)明服務(wù)文化的要素。
3. 人員和組織結(jié)構(gòu)
3.1 組織結(jié)構(gòu)
3.1.1 說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)者和管理者之間的區(qū)別。
3.1.2 說(shuō)明服務(wù)管理專業(yè)人員的素質(zhì)。
3.1.3 列出運(yùn)作良好的團(tuán)隊(duì)的要素。
3.2 服務(wù)管理挑戰(zhàn)
3.2.1 說(shuō)明克服團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)的方法(孤島、虛擬團(tuán)隊(duì))。
3.2.2 說(shuō)明管理消費(fèi)者的挑戰(zhàn)。
3.2.3 描述溝通要素。
3.2.4 說(shuō)明組織變革原則。
4. VeriSMTM模型
4.1 VeriSMTM模型
4.1.1 說(shuō)明 VeriSMTM模型的要素。
4.1.2 說(shuō)明 VeriSMTM如何重新定義服務(wù)管理。
4.1.3 說(shuō)明 VeriSMTM如何利用管理網(wǎng)格創(chuàng)造和支持服務(wù)。
4.1.4 說(shuō)明 VeriSMTM模型四個(gè)階段中各個(gè)階段的要素: 定義 * 生產(chǎn) * 提供 * 響應(yīng)
4.2 調(diào)整 VeriSMTM模型
4.2.1 說(shuō)明選擇和集成管理實(shí)踐的過(guò)程。
4.2.2 說(shuō)明成功運(yùn)營(yíng)模式的特點(diǎn)。
5. 先進(jìn)的管理實(shí)踐
5.1 先進(jìn)的實(shí)踐
5.1.1 說(shuō)明采用先進(jìn)的管理實(shí)踐的成功因素。
5.1.2 明確敏捷、DevOps、SIAMTM、精益等關(guān)鍵概念以及何時(shí)將其作為管理實(shí)踐應(yīng)用。
5.1.3 說(shuō)明在服務(wù)交付中考慮左移(Shift Left)、客戶體驗(yàn)用戶體驗(yàn) (Customer ExperienceUser Experience)、持續(xù)交付 (Continuous Delivery)實(shí)踐的重要性。
6. 創(chuàng)新技術(shù)
6.1 技術(shù)的影響
6.1.1 總結(jié)技術(shù)對(duì)服務(wù)管理的影響。
6.1.2 說(shuō)明云、虛擬化和自動(dòng)化的益處。
6.1.3 說(shuō)明大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)計(jì)算、自帶設(shè)備對(duì)服務(wù)管理的影響。
6.1.4 定義與服務(wù)交付有關(guān)的無(wú)服務(wù)器計(jì)算、人工智能、機(jī)器人過(guò)程自動(dòng)化(RPA)、機(jī)器學(xué)習(xí)和容器化。
7. 正式啟程
7.1 正式啟程
7.1.1 確定基于 VeriSMTM的改進(jìn)計(jì)劃的啟動(dòng)步驟。
7.1.2 區(qū)分被動(dòng)和主動(dòng)運(yùn)營(yíng)。

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